صندوق تنمية المهارات ومعهد العلوم الإدارية يختتمان برنامج “سلاسل الإمداد” لكوادر هيئة البريد. اختتمت اليوم بصنعاء فعاليات البرنامج التدريبي التخصصي في مجال “إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية” لعدد (28) متدرباً من كوادر الهيئة العامة للتوفير البريدي، والذي نظمه المعهد الوطني للعلوم الإدارية بتمويل وإشراف من صندوق تنمية المهارات. وهدف البرنامج على مدار خمسة أيام بواقع 20 ساعة تدريبية إلى تمكين المشاركين من أحدث تقنيات التخطيط اللوجستي، وإدارة تدفق المخزون والمشتريات، وتطبيق استراتيجيات تقليل الهدر الزمني والتكاليف التشغيلية، بما يضمن انسيابية الخدمات البريدية والمالية وكفاءة وصولها للمستفيدين. وفي تصريح له بمناسبة اختتام البرنامج، أكد مدير عام الهيئة العامة للبريد، عمار وهان، على الأهمية الاستراتيجية لهذا التدريب، مشيراً إلى أن “البريد في جوهره هو سلسلة إمداد عملاقة، وتدريب الكوادر في هذا التخصص سيتيح تصفير الأخطاء في العمليات الميدانية وتحقيق الاستخدام الأمثل للأسطول والمنشآت، مما ينعكس مباشرة على سرعة ودقة الخدمات، ويعزز قدرة الهيئة على مواكبة التحولات العالمية في التجارة الإلكترونية”. وأوضح وهان أن البرنامج يندرج ضمن سلسلة من البرامج المستمرة التي تستهدف كافة اختصاصات الهيئة لرفع كفاءة الأداء العام وتعزيز القدرات التنافسية وتجويد الخدمات المقدمة للمواطنين. من جانبه، أشار المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي، في تعليق له حول أهمية البرنامج، إلى أن هذا المسار يأتي في إطار مصفوفة البرامج التدريبية المتنوعة التي يقدمها الصندوق للمؤسسات المساهمة به، التزاماً بتلبية احتياجاتها التدريبية المختلفة والمتجددة. وأكد القاسمي سعى الصندوق من خلال هذه المسارات التخصصية إلى رفع الكفاءة الفنية والإدارية للكوادر الوطنية، وتحسين الأداء العام للمؤسسات بما يؤدي إلى تجويد الخدمات التي تقدمها للجمهور، وتحويل التدريب إلى نتائج ملموسة تساهم في تحقيق الاستدامة والنهوض بالعمل المؤسسي وفق أرقى المعايير المهنية. وخلال حفل الختام، الذي حضره نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتورة نوال الحداد، أشاد رئيس مركز التدريب بالمعهد، ماهر العريقي، بمستوى الانضباط والالتزام الذي أظهره المشاركون، لافتاً إلى أن التفاعل الكبير عكس حرص المتدربين على الاستفادة القصوى من محاور البرنامج. وأشار العريقي إلى أن التدريب اتخذ في مجمله الطابع العملي والتطبيقي، وهو ما سيكون له الأثر الأكبر في نقل المعارف والمهارات التي تلقاها المشاركون إلى واقع أعمالهم الميدانية والإدارية في الهيئة، وبما يحقق القفزة النوعية المنشودة في الأداء. حضر ختام البرنامج مدير وحدة التدريب والدعم الفني بمركز الجودة، محمد الرازحي وعدد من مدراء العموم بالهيئة والصندوق.
